เดเซลบี ตั้งใจจะสเปอร์ส 5 ปี มิลาน สปอร์ต เผย ทั้งสองฝ่ายอยู่ระหว่างการเจรจา

จากข้อมูลของ Milan Sports การเคลื่อนไหวของท็อตแนมในประเด็นเรื่องตำแหน่งยังคงดำเนินต่อไป และชื่อล่าสุดภายใต้สปอตไลท์คือ Dezelby โค้ชชาวอิตาลี ท็อตแนมได้เสนอสัญญาระยะยาวให้กับ Dezelby เป็นเวลานานแล้วโดยหวังว่าเขาจะเข้ายึดครองทีมที่ตกต่ำนี้ สิ่งที่ควรค่าแก่ความสนใจมากกว่าคือ Dezelby ซึ่งเดิมไม่ได้ตั้งใจจะเข้าครอบครองท็อตแนม ได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก เขาเริ่มพิจารณาคำเชิญนี้อย่างจริงจัง และทั้งสองฝ่ายกำลังเจรจากันอยู่

เหตุผลที่ท็อตแนมยินดีที่จะให้สัญญาที่ยาวนานเช่นนี้ เห็นได้ชัดว่า Dezelby ไม่ได้เป็นเพียง "ไฟ" เท่านั้น แต่ยังกลายเป็นบุคคลสำคัญในแผนการสร้างใหม่ในอนาคตของทีม สโมสรได้ให้คำมั่นสัญญากับเขาว่าเขาจะสร้างทีมที่มีการแข่งขันมากขึ้นเกี่ยวกับปรัชญาการฝึกสอนของเขาในอีกไม่กี่ฤดูกาลข้างหน้า สิ่งนี้น่าสนใจอย่างไม่ต้องสงสัยสำหรับ Dezelby ผู้ซึ่งเน้นระบบและให้ความสำคัญกับการควบคุมลูกบอลและโครงสร้างองค์กร หากในที่สุดเขาพยักหน้า จะไม่เพียงแต่เป็นการแต่งตั้งโค้ชเท่านั้น แต่ยังอาจเป็นจุดเริ่มต้นที่สำคัญสำหรับท็อตแนมเพื่อปรับรูปแบบของทีม

สถานการณ์จริงในปัจจุบันของท็อตแนมก็เพียงพอที่จะอธิบายได้ว่าทำไมพวกเขาถึงต้องสรุปโค้ชคนใหม่ให้เร็วที่สุด เมื่อคืนที่ผ่านมา สโมสรประกาศอย่างเป็นทางการว่าโค้ชชั่วคราวทิวดอร์ถูกไล่ออก และ "ผู้สมัครช่วงเปลี่ยนผ่านระยะสั้น" ออกไปก่อนเวลาเพียง 44 วันของการฝึกสอน ใน 7 เกมเขานำทีม ท็อตแนมชนะเพียง 1 นัด เสมอ 1 และแพ้ 5 และลีกก็หลุดจากชัยชนะ 13 รอบติดต่อกัน ปัจจุบันสูงกว่าเขตตกชั้นเพียง 1 จุด และแรงกดดันในการตกชั้นได้เข้าใกล้แนวเตือน สำหรับทีมดังกล่าวที่วุ่นวาย ระดับของการฝึกสอนเป็นเรื่องเร่งด่วน

ตามข้อมูลกีฬาของมิลาน สำหรับ Dezelby เอง เขายังอยู่ในจุดเปลี่ยนในอาชีพการงานของเขาด้วย เขาเพิ่งจบคลาสของเขาที่มาร์เซย์เมื่อต้นเดือนที่แล้ว เมื่อทีมประสบกับความตกต่ำในแชมเปี้ยนส์ลีกและลีกเอิง 1 อย่างไรก็ตาม ในระหว่างการฝึกสอนครั้งก่อนของเขา เดเซลบีได้แสดงความสามารถในการสร้างยุทธวิธีที่แข็งแกร่งและนำทีมไปสู่อันดับที่หกในพรีเมียร์ลีก ด้วยเหตุนี้ แม้หลังจากความพ่ายแพ้ เขายังคงได้รับการยกย่องว่าเป็นหนึ่งในโค้ชที่เป็นที่รู้จักมากที่สุดในฟุตบอลยุโรป หากท็อตแนมประสบความสำเร็จในการโน้มน้าวให้เขาเข้ารับตำแหน่งในที่สุด นี่อาจเป็นขั้นตอนสำคัญสำหรับพวกเขาในการออกจากวิกฤตและเริ่มต้นใหม่