The Athletic: Sports Director เคยได้รับการว่าจ้างมาระยะยาว แต่ตอนนี้เปลี่ยนได้ง่ายขึ้นแล้ว - Teller Report

ข่าวลือเกี่ยวกับ Richard Hughes เข้าร่วมทีม Alhilar อาชีพของซาอุดิอาระเบียได้เริ่มหมุนเวียนประมาณ 18 เดือนก่อนที่สัญญาของเขาจะหมดลง ซึ่งคาดว่าจะมีนักฟุตบอลที่เล่นให้กับแชมป์พรีเมียร์ลีก

อย่างไรก็ตาม ฮิวจ์เป็นผู้อำนวยการด้านกีฬาที่ไม่ได้มาที่ลิเวอร์พูลจนถึงปี 2024

มีข้อความอีกมากมายเกี่ยวกับอนาคตของเขา และการเข้าซื้อกิจการของ Alhilar Club ในเดือนเมษายนปีนี้ทำให้สถานการณ์ซับซ้อนยิ่งขึ้น - สัดส่วนการถือหุ้น 70% ในกองทุนเพื่อการลงทุนสาธารณะของซาอุดีอาระเบีย (PIF) ถูกขายให้กับ Kingdom Holding Company (SALES 2000) การเจรจาระหว่างสองฝ่ายกำลังดำเนินไป The Kingdom Holdings รับผิดชอบนักธุรกิจมหาเศรษฐีและเป็นสมาชิกของราชวงศ์ซาอุดิอาระเบีย Prince Alwalid Bin Tallal บางคนเชื่อว่าฮิวจ์จะอยู่ที่ลิเวอร์พูลอย่างน้อยในฤดูร้อนนี้ แต่จะไปที่ไหนก็ยังไม่ชัดเจน

อย่างไรก็ตาม ประสบการณ์ของฮิวจ์ไม่สามารถมองแยกกันได้ เขาได้รับการแต่งตั้งจาก Michael Edwards จาก Fenway Sports Group เอ็ดเวิร์ดกลับมาที่เฟนเวย์ สปอร์ต กรุ๊ปในปี 2024 หลังจากที่เขาออกจากกลุ่มอย่างเป็นทางการเมื่อสองปีก่อน งานของเอ็ดเวิร์ดคือการเข้าควบคุมสโมสรฟุตบอลอื่น แต่เฟนเวย์สปอร์ตได้ปฏิเสธข้อเสนอของเขาซึ่งหมายความว่าผู้อำนวยการฟุตบอลของ Fenway Sports Group ในปัจจุบันเป็นเพียงสโมสรเดียวที่จะจัดการ - และสโมสรนี้เป็นสโมสรที่เขานำเสนออย่างเงียบ ๆ ในหลาย ๆ ตำแหน่งในทศวรรษที่ผ่านมา

หากเอ็ดเวิร์ดรู้สึกว่าสถานะที่เป็นอยู่นั้นไม่น่าสนใจอีกต่อไปและตัดสินใจที่จะหยุดรอคำตอบของเจ้านายของเขา สถานะของฮิวจ์จะอ่อนแอลง และนั่นจะทำให้สถานะของ Arne Slot ในฐานะหัวหน้าโค้ชอ่อนแอลงเพราะชาวดัตช์ได้รับการแต่งตั้งจาก Hughes หาก Fenway Sports Group (FSG) เข้าใจเรื่องนี้ ฝ่ายภายในควรตั้งคำถามว่ามีเหตุผลหรือไม่สำหรับพนักงานสองคนที่อาจไม่สามารถเข้าร่วมโดยตรงในการตัดสินใจตัดสินใจเลือกสล็อต - ใครอยู่ภายใต้แรงกดดันมหาศาลเช่นกัน

นอกจากนี้ ทุกคนในโลกฟุตบอลรู้ดีว่าสัญญาของเอ็ดเวิร์ดส์ ฮิวจ์ส และสล็อตจะหมดอายุในปี 2570 ซึ่งอาจคุกคามโปรแกรมการเซ็นสัญญาของลิเวอร์พูล จากนี้ สรุปได้ว่าความเป็นไปได้ของสล็อตที่ได้รับความไว้วางใจกลับลดลงเช่นกัน เนื่องจากผู้เล่นเป้าหมายและตัวแทนของลิเวอร์พูลที่ติดต่อกับพวกเขาต้องการเห็นแผนที่ครอบคลุมมากขึ้น หากฮิวจ์ดูเหมือนจะขาดความมั่นใจในอนาคตของทีมหรือคนที่อนุมัติให้เขาเข้ารับตำแหน่งจะไม่เชื่อใจเขาอย่างเต็มที่เพราะสัญญาของเขากำลังจะหมดอายุ เขาควรตอบสนองอย่างไร?

ผู้บริหารฟุตบอลอย่างฮิวจ์และเอ็ดเวิร์ดส์ถือว่าอยู่นานกว่าหัวหน้าโค้ชหรือผู้จัดการทีม ซึ่งทำให้สโมสรมีแนวโน้มที่จะสานต่อปรัชญาด้วยการเปลี่ยนห้องฝึกสอน ในอุตสาหกรรมฟุตบอลที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา พวกเขาเป็นเสาหลักที่ขาดไม่ได้ ลิเวอร์พูลเป็นหนึ่งในสโมสรที่ได้รับการยกย่องว่ามีแผนและโครงสร้างที่มั่นคงซึ่งทำให้สโมสรมีเสถียรภาพได้ง่ายขึ้น

สโมสรในพรีเมียร์ลีกเกือบทั้งหมดได้สร้างตัวละครที่มีพลังสำคัญระหว่างเจ้าของสโมสรและผู้บริหารฟุตบอล แต่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา รูปแบบการนัดหมายของบุคลากรแสดงให้เห็นว่าแม้ว่าตัวละครดังกล่าวจะร้อนแรง แต่ก็ไม่ขาดพวกเขา มากกว่าครึ่งของตัวเลขเหล่านี้ในสโมสรพรีเมียร์ลีกได้รับการแต่งตั้งในช่วงสองปีที่ผ่านมา และกระแสของผู้คนระหว่างสโมสรค่อนข้างบ่อย

เป็นเรื่องที่น่าสนใจที่เชลซีนำผู้อำนวยการด้านกีฬาหลายคนมาที่แอนฟิลด์เมื่อสุดสัปดาห์ที่ผ่านมา เนื่องจากปัจจุบันพวกเขามีผู้อำนวยการกีฬาห้าคน คนแรกเข้าร่วมในปี 2022 และเดฟ ฟาโรธจากลิเวอร์พูลคนล่าสุดได้เข้ารับตำแหน่งในปี 2568 อย่างไรก็ตาม เชลซีที่วุ่นวายต่างๆ ยังเตือนเราว่าการตัดสินใจในประเด็นการจัดการที่สำคัญ เช่น การเซ็นสัญญาไม่ได้ผลเสมอไป เช่น หากผู้เล่นไม่ได้เตรียมตัวอย่างเต็มที่ หรือหัวหน้าโค้ชขาดประสบการณ์เพียงพอที่จะเป็นผู้นำ

เช่นเดียวกับลิเวอร์พูล แมนเชสเตอร์ ซิตี้ ประกาศเปลี่ยนกรรมการกีฬาในปี 2024 ตามด้วยอาร์เซนอล และแอสตัน วิลล่า ซึ่งเข้าสู่แชมเปี้ยนส์ลีก ก็ลงมือเช่นเดียวกันในปี 2025 ในที่สุดสโมสรเหล่านี้ก็ปฏิบัติตามการฝึกซ้อมของลิเวอร์พูลภายใต้การคุมทีมของเจอร์เก้น คล็อปป์ และพลังของคล็อปป์ยังคงขยายตัวอย่างต่อเนื่อง และในที่สุดก็สร้างระบบที่สร้างขึ้นรอบตัวเขาอย่างสมบูรณ์

การจากไปของคล็อปป์ควรเตือนเจ้าของสโมสรทุกคนว่าไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหน แม้ว่าคุณจะคิดว่าคุณพบผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับสโมสรโค้ชแล้ว คุณก็ปล่อยมันไปไม่ได้ เขาต้องการการสนับสนุนและความท้าทายที่เหมาะสม สโมสรของครอบครัวที่ร่ำรวยมักพบว่าเหมาะสำหรับผู้ที่มีบุคลิกเฉพาะตัวที่จะควบคุม แต่ถ้าคุณอยู่ที่นั่นและให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดเสมอ คุณก็สามารถรักษาพวกเขาไว้ได้ดีขึ้น

มักกล่าวกันว่าสโมสรขนาดเล็กมักจะทำงานได้ดีขึ้นหากพวกเขาใช้โครงสร้างการจัดการที่ไม่ขึ้นอยู่กับว่าใครมีเสียงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสำหรับทีม ไม่ใช่เรื่องไร้เหตุผล - สโมสรอย่าง Bournemouth, Brentford และ Brighton หัวหน้าโค้ชทำงานได้ง่ายกว่าเพราะแรงกดดันจากการตรวจสอบของโลกภายนอกนั้นห่างไกลจากความยิ่งใหญ่นั้น

ตัวอย่างเช่น Andoni Iraola ได้รับการยอมรับว่าเป็นโค้ชที่มีความสามารถมาก แต่เขาค่อนข้างสั้นในการฝึกสอนที่ Bournemouth และทีมก็ผันผวนในช่วงเวลานั้นเช่นกัน ถ้าเป็นทีมอื่นเขาอาจจะไม่ได้รับโอกาสดังกล่าว Fabian Hezeler คล้ายกัน เขาเพิ่งต่อสัญญาใหม่ และเมื่อไม่กี่เดือนก่อน แฟน ๆ ของ Brighton ยังคงสงสัยว่าประสบการณ์ของเขาเพียงพอหรือไม่

ฟิล การ์ส ผู้อำนวยการฟุตบอลของเบรนท์ฟอร์ดเป็นตัวละครที่ทำหน้าที่ยาวนานที่สุดในพรีเมียร์ลีก ซึ่งได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในปี 2558 (สโมสรได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นแชมเปียนส์ลีกเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 1993) ในปี 2558 ผู้บริหารของไบรตันและบอร์นมัธได้ไปเชลซีและลิเวอร์พูลในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา และคนเหล่านี้อาจจะจากไปอีกครั้งในไม่ช้า

การเปลี่ยนแปลงบุคลากรนี้ไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะกับลีกชั้นนำ ในเดือนกรกฎาคม 2025 ทีม AFC Fylde ระดับ 6 ของลีกได้แต่งตั้งสจ๊วร์ต เมอร์สเป็นผู้อำนวยการฟุตบอลอย่างเป็นทางการ เมื่อเดือนที่แล้ว ขณะที่ Fylde กำลังจะอัพเกรด เขากระโดดสองระดับและเข้าร่วม Walsol ในตำแหน่งผู้อำนวยการฟุตบอล นี่เป็นการเคลื่อนไหวในเชิงบวกอย่างไม่ต้องสงสัย แต่ก็มีตัวอย่างมากมายของสโมสรที่ทำผิดพลาดและตระหนักได้อย่างรวดเร็ว

ในเดือนมกราคม 2025 คาร์ไลล์ ยูไนเต็ด เพิ่งเสร็จสิ้นการเข้าซื้อกิจการจาก American Consortium และเซ็นสัญญากับผู้เล่น 11 คนเพื่อให้เข้ากับปรัชญายุทธวิธีของหัวหน้าโค้ชคนใหม่ของทีม อย่างไรก็ตาม ไมค์ วิลเลียมสันถูกไล่ออกก่อนที่หน้าต่างโอนจะปิด ไม่กี่เดือนต่อมา ทีมได้ตกชั้นสู่ลีกฟุตบอลอังกฤษ และร็อบ คลาร์กสัน ผู้อำนวยการด้านกีฬาก็จากไปเช่นกัน

บางทียุคของผู้บริหารระยะสั้นในวงการฟุตบอลก็มาถึงแล้ว